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2026-04-02 13:54:14  微博
“作为派单老师，我们就如同雇主和家政阿姨间的一座‘桥梁’，为雇主和家政阿姨之间实现精准匹配；每实现一笔签约，不论收入多少，我都有满满的成就感。”今年64岁的刘玉兰在退休后成为了上海市人人家政服务有限公司的一名“派单老师”，每月收入在8000~10000元。她告诉第一财经记者，自己在育儿嫂、家政阿姨、管家等一线岗位上历练过多年，如今岁数上去也能在熟悉的领域发挥不一样的作用，“上海家政这个领域比较正规，也有政策支持。只要需求持续旺盛，我们作为‘桥梁’的角色就会一直存在”。“这里35位长者的照顾和护理工作由我统一负责，其中包括一些失能、半失能和认知障碍的老人。”年近55岁的郭凤有着22年护理领域的从业经验，自去年退休后在“陆家嘴街道乐邻365”社区综合体担任长者照护部主管。她告诉记者，技术返聘后最大的变化，在于心态变得更踏实、更平和。事实上，老年人退休后持续参与工作的实践并不少见。3月中旬，上海市民政局等28部门联合印发《上海市关于构建老年人社会参与支持体系推动实现老有所为的实施方案》（下称《实施方案》）并明确提出要“构建老年人社会参与支持体系”，具体涉及深化志愿服务、优化就业支持、健全保障机制等。“陆家嘴街道乐邻365”的运营方、国融乐养副总裁魏旭称，老年人返聘或参与劳动岗位其实有不少优势，首先，在于老年人才经验丰富，这是最宝贵的财富；第二，在于老年技术人才相比年轻人更有适应性、韧性；第三，老年技术人才对一些企业来说用人压力和成本也会稍小一些。
(责任编辑：zx0002)"
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